Evangelischer Kindergarten Sonnenblume
Ausbildungsmöglichkeiten/Duale Studiengänge
Branchen
Soziales und Pädagogik
Kontaktperson
Sabrina Linseisen
Stellenbeschreibung
Begleiten und fördern der kindlichen Entwicklung (Sprache, Motorik, Sozialverhalten, Emotionen)
Planung und Durchführung pädagogischer Angebote im Kita-Alltag
Beobachten und Dokumentieren von Entwicklungsfortschritten
Vermittlung von Werten wie Respekt, Nächstenliebe und Toleranz
Arbeit nach inklusiven und wertorientierten Konzepten der Diakonie
Unterstützung von Kindern in Alltagssituationen, Pflege und Gesundheit
Kinderschutz: Erkennen von Gefährdungen und richtiges Handeln
Wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien und Führen von Gesprächen
Teamarbeit, Reflexion und professionelle Kommunikation
Kennenlernen rechtlicher Grundlagen (Aufsichtspflicht, Datenschutz, Bildungspläne)
Anforderungen des Jobs
Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder im Alltag
Planung und Durchführung von Projekten, Spielen und Lernangeboten
Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung jedes Kindes
Gestaltung eines sicheren, kindgerechten und anregenden Umfelds
Unterstützung der Kinder in lebenspraktischen Bereichen (Essen, Anziehen, Hygiene)
Stärkung sozialer Fähigkeiten wie Konfliktlösung, Empathie und Gemeinschaft
Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
Teilnahme an Teamsitzungen, Planungstreffen und Fortbildungen
Umsetzen von Kinderschutzmaßnahmen und Einhalten der Aufsichtspflicht
Integration und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Mitwirken bei Festen, Ausflügen und besonderen Aktionen
Anforderungen und Qualifikationen
Mittlerer Schulabschluss (Realschule) oder gleichwertiger Abschluss
Vorbildung im sozialen Bereich, je nach Bundesland z. B.:
Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger*in
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Praktische Tätigkeiten in einer Kita (z. B. einjähriges Vorpraktikum)
Gesundheitliche Eignungsbescheinigung
Führungszeugnis ohne relevante Einträge
Nachweis über Masernschutz
Weiterbildungsmöglichkeiten
1. Spezialisierungen in der Kita
- Sprachförderung / Sprachbildung
- Inklusion und Integration (Arbeit mit Kindern mit Behinderungen oder Förderbedarf)
- Frühkindliche Bildung (Naturwissenschaft, Musik, Kreativität, Bewegung)
- Kinderschutzfachkraft (§ 8a SGB VIII)
- Traumapädagogik
- Beobachtung und Dokumentation (z. B. Portfolioarbeit)
- Interkulturelle oder religionspädagogische Weiterbildung
- Fachkraft für Frühpädagogik
2. Leitungs- und Managementweiterbildungen
- Fachwirt*in im Erziehungswesen
- Fachwirt*in für Organisation & Führung
- Weiterbildung zur Kita-Leitung
- Qualifikation zur stellvertretenden Leitung
- Projekt- und Qualitätsmanagement im pädagogischen Bereich
3. Hochschulstudium (mit oder ohne Abitur je nach Hochschule)
- Sozialpädagogik / Sozialarbeit (B.A.)
- Kindheitspädagogik (B.A.)
- Pädagogik der frühen Kindheit
- Management im Sozialwesen
- Psychologie (in Einzelfällen, meist mit Abitur)
- 4. Ergänzende Zusatzqualifikationen
- Erste-Hilfe-Kurse für Kinder & Bildungsbereiche
- Natur- und Waldpädagogik (z. B. Arbeit in Waldkitas)
- Montessori-, Reggio- oder situativer Ansatz
- Medienpädagogik
- Ernährungs- und Gesundheitsbildung
- Gebärdensprache / Unterstützte Kommunikation (UK)
Regionale Arbeitgeber: